株式会社日産カーレンタルソリューションでは、すべての求職者の皆さまに安心して選考やインターンシップ、職場見学等にご参加いただけるよう、採用活動におけるコンプライアンスの徹底に取り組んでいます。
求職者の皆さまの立場やプライバシーを尊重し、公正で適切な採用活動を行うため、以下の取り組みを徹底しています。


面接や面談等は、原則として9:00～18:00の時間帯に、当社の店舗・事務所・会議室・貸会議室など、適切な環境で実施します。
密室となる場所や個室・個室のある飲食店などでの実施は避け、安心してお話しいただける環境づくりに努めています。


選考や入社前のご連絡には、会社ドメインのメールアドレス、店舗の固定電話、会社から貸与された携帯電話など、当社が管理する連絡手段を使用します。
当社従業員が、個人のSNSアカウントを利用して求職者の皆さまへ連絡することはありません。


インターンシップや職場見学等では、あらかじめご案内したプログラムや実施時間を尊重し、業務に関係のない要求や必要のない長時間の拘束は行いません。
また、個人的な食事への誘いや、業務に関係のない私的な連絡・交流などは行わず、求職者の皆さまと適切な関係を保ちます。


面接等では、ご本人の適性や能力など、採用選考に必要な事項を中心に確認します。
家族構成などの家庭に関すること、宗教や思想・信条、尊敬する人物、プライベートな交際状況など、本人の適性・能力や業務と関係のない個人的な事項について質問することはありません。


採用選考、インターンシップ、職場見学等を含む採用活動におけるハラスメント行為を認めません。
当社従業員による不適切な行為が確認された場合は、従業員就業規則等に基づき厳正に対応します。
採用活動等において、不安や違和感を覚える言動があった場合は、以下の窓口へご相談ください。


株式会社日産カーレンタルソリューション　内部監査室
メール：internalaudit@nissan-rentacar.co.jp
電話：[045-277-5518](0452775518)


安心して選考にご参加いただくために

安心してお話しいただける環境づくり

会社が管理する連絡手段を使用します

私的な接触や交流は行いません

適性・能力に関係のない質問は行いません

採用活動におけるハラスメントを認めません

採用活動等におけるハラスメントに関する相談窓口